「個人年間ページ」では、どのようなことが確認できますか?

「個人年間ページ」では、時間外労働、有給休暇、労働時間、勤怠差異、遅刻・早退・欠勤に関する個人の詳細なデータを確認できます。

 

なお「個人年間ページ」は、各「個人別一覧」画面で対象従業員をクリックすると遷移できます。

 

目次

 

画面上部

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1 従業員情報(所属、雇用区分、名前)を表示します。
2 画面上の情報をPDFデータとして出力できます。
3 従業員コードや名前で従業員検索ができ、対象従業員の「個人年間ページ」に遷移できます。
4 36協定や有給休暇、勤怠差異に関するデータを数値で確認できます。表示される内容は以下の通りです。
  • 当月許容時間:36協定の基準時間を基にした、当月で可能な時間外労働時間数
  • 特別条項発動回数:「(実際の発動回数 / (36協定で定めた特別条項発動回数)」
  • 有給休暇取得状況:現時点での有給休暇取得日数・取得時間
  • 年5日取得義務:年5日取得義務に対する取得残日数と取得期日までの日数
  • 基準時刻と打刻 / ログ / 入退室の差異:現時点での基準時刻との差異時間数
  • 打刻とログの差異:現時点での打刻とログの差異時間数

 

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時間外労働

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当年・前年の時間外労働時間数と、全社・所属の平均時間外労働時間数を表示します。

※KING OF TIME 勤怠管理の締め日が考慮された期間で集計されます。

 

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有給休暇取得状況

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当年・前年の有給休暇取得日数と取得率を表示します。また、当年の有給休暇付与日、付与日数も表示します。

※暦日(1日~末日)で集計されます。

 

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総労働時間

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当年・前年の総労働時間数と、全社・所属の平均総労働時間数を表示します。

※KING OF TIME 勤怠管理の締め日が考慮された期間で集計されます。

 

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36協定

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時間外労働 時間外労働の年間推移を表示します。(法定休日労働は含まない)
上限規制 時間外労働+法定休日労働の年間推移と、全社・所属の平均を表示します。
2-6ヶ月の平均値推移 2~6ヶ月平均値を表示します。
右側にある表では、各月の最大平均値をオレンジ色で表示します。

※KING OF TIME 勤怠管理の締め日が考慮された期間で集計されます。

 

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勤怠差異

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基準時刻と打刻 / ログ / 入退室の差異 当年・前年の「基準時刻と打刻 / ログ / 入退室の差異」の年間推移を確認できます。
打刻とログの差異 当年・前年の「打刻とログの差異」の年間推移を確認できます。

※暦日(1日~末日)で集計されます。

 

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遅刻・早退・欠勤

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曜日ごとの、遅刻・早退・欠勤の回数を確認できます。

※KING OF TIME 勤怠管理の締め日が考慮された期間で集計されます。

 

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