使用可能です。
午前 / 午後出勤のパターンを設定することで、半休取得時もみなし出退勤を行なうことができます。
なお、現在、休暇取得方法に休暇パターン使用タイプと休暇区分使用タイプの2つがございます。どちらの方法を使用しているかによって設定が異なりますので、まず下記の記事にて貴社の環境がどちらにあたるか、ご確認ください。
※ なお2020年6月16日以降のアカウント発行時のデフォルトは、「休暇区分使用」です。
参考記事：休暇取得方法「パターン使用」と「休暇区分使用」は、何で見分けられますか？
目次
休暇取得方法「パターン使用」の場合
事前設定
設定 ＞ スケジュール ＞ パターン設定 ＞ 作成した、直行直帰パターンの［編集］＞ 半日勤務
・・・午前出勤パターン登録［設定］
・・・午後出勤パターン登録［設定］
にて、半日出勤時の出退勤予定時刻を登録することで、半休使用時もみなし出退勤を適用することができます。
ご注意
設定 ＞ 雇用区分設定 ＞ 休暇関連［詳細］ ＞ 「半日休暇取得時の所定時間への加算」の項目にて、
チェックが入っていない休暇は、みなし勤務時間の計上が行なわれません。
※詳細はこちら
半休取得方法
通常勤務時と同じ手順で、半休を取得します。詳細は こちら 。
休暇取得方法「休暇区分使用」の場合
事前設定
設定 ＞ スケジュール ＞ パターン設定 ＞ 作成した、直行直帰パターンの［編集］＞ 半日勤務
・・・午前出勤パターン登録［設定］
・・・午後出勤パターン登録［設定］
にて、半日出勤時の出退勤予定時刻を登録することで、半休使用時もみなし出退勤を適用することができます。
ご注意
設定 ＞ 雇用区分設定 ＞ 休暇関連［詳細］ ＞ 「半日休暇取得時の所定時間への加算」の項目にて、
チェックが入っていない休暇は、みなし勤務時間の計上が行なわれません。
※詳細はこちら
半休取得方法
通常勤務時と同じ手順で、半休を取得します。詳細は こちら 。
