◆ 設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ [新規登録] 又は [編集] ＞ 「基本情報」カテゴリの [詳細] 項目を展開 ＞ 「日の契約労働時間」
◆ 設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ [新規登録] 又は [編集] ＞ 「雇用情報」カテゴリの [詳細] 項目を展開 ＞ 「日の契約労働時間」
従業員の1日の労働時間を設定します。雇用区分・従業員設定両方で設定した場合、従業員設定の設定内容が優先されます。
ここで設定された値は以下の用途において使用されます。
休暇取得時のみなし時間
※休暇取得方法「パターン使用」をご利用のお客様に限ります。
設定 ＞ スケジュール ＞ パターン設定 ＞ [新規作成] 又は [編集] ＞ 「休暇情報」の [詳細] ＞ 「みなし勤務時間」
スケジュール種別が「全日休暇」のパターンを新規作成又は編集するとこちらの設定項目が表示されます。休暇を取得した際でも、労働を行なったものとして労働時間を計上するか設定できます。
ここで「雇用区分又は、従業員毎に設定されている「日の契約労働時間」をみなし労働時間として計算する 」にチェックを入れた場合にみなし労働時間として使用されます。
時間単位の1日の基準時間
時間休暇を取得した時間がこの設定値の時間に達すると、1日取得したとカウントされます。