有休 / 各種休暇関連
休暇について
- 年末年始休業はどのように設定すればよいですか？
- 特定の休暇が表示されないときは、何を確認すればよいですか？
- 「休暇区分設定」の設定方法
- 全日休暇の取得方法「パターン使用」と「休暇区分使用」の違い
- 【休暇取得方法「パターン使用」のお客様へ】「休暇区分使用」への切り替えを推奨します！
- 休暇区分設定の「加算」と「減算」の違い
有休付与・取得
- 「有給休暇付与機能」で算出された有休の付与方法
- 付与日が過ぎても「有休付与対象者」が表示されなかったり、有休付与日数が正しく算出されないのはなぜですか？
- 休暇の取得方法
- 「有給休暇付与機能」の設定方法
- 【有給休暇付与機能】出勤率の正しい計算に必要な設定
- 産休・育休取得期間についても出勤したものとみなして、有休付与日数を算出するにはどのような設定が必要ですか？
残日数登録・管理
- すでに付与されている休暇の休暇付与日数を編集・変更できますか？
- 失効する有給休暇を積立休暇として利用するためにはどうすればよいですか？
- 本システム導入時点で「年5日有休取得義務」機能を利用する場合の、有休残日数の登録方法
- 本システム導入時点での有休残日数の登録方法
- 各種休暇の手動付与方法
- タイムカード画面の「本日時点の休暇残数を表示する」とは何ですか？
半日休暇
- 【半休】半日勤務の日に全日休暇を取得し、休暇取得日数を0.5日とカウントする場合の設定方法
- 半休の設定方法
- 半休が選択できないのはなぜですか？
- 【半休】半日出勤の出勤日数を「0.5日」とカウントする方法
- 所属や雇用区分によって、半休を取得不可にできますか？
- 直行直帰（みなし出退勤）パターンで半休を取得するにはどうすればよいですか？