勤怠データ確認 / 申請 / 承認
勤怠データ確認
- 「タイムカード」とは何ですか？
- 打刻時刻の先頭に表示される文字はどのような意味ですか？
- 「月別データ」とは何ですか？
- 「日別データ」とは何ですか？
- 当日、誰が打刻を行なっているかを管理画面で確認することはできますか？
- 「組織別データ」とは何ですか？
勤務データ編集
- 「勤務データ編集画面」ではどのような処理が行なえますか？
- 打刻の修正や直接入力をするには、どうすればよいですか？
- 全ての勤務データを一括削除できますか？
- 勤怠データの編集履歴を確認できますか？
- 登録できる打刻件数に、上限はありますか？
- 勤怠データは、どれくらい過去にさかのぼって修正できますか？
エラーチェック
- 設定に問題がないかどのようにテストしますか？
- エラー勤務の日に対して、従業員が申請中か確認できますか？
- 「エラー勤務」に表示されるのは、どのような勤怠ですか？
- 出退勤のペアが揃っているのにエラー勤務になることはありますか？
- 退勤時の連続打刻エラーを防ぐことはできますか？
- 在職外勤務(入社前や退職後)の勤怠データを一括削除することはできますか？
申請承認フロー
- 申請承認フローをインポートで設定できますか？
- 「申請承認」とは何ですか？
- 申請承認フローはどのように設定しますか？
- 申請承認フロー作成の際、同階層に2名以上の管理者を設定できますか？
- 役職者の申請承認フローを、一般従業員とは別に設定できますか？
- 申請の内容によって、承認者を分けることはできますか？
申請の通知・確認方法
申請の関連処理
- 打刻申請時に、電車遅延証明書などの画像を添付できますか？
- 勤怠確認機能とは何ですか？
- 承認後の申請を取り消せますか？
- 管理者の不在時に、代理の管理者が承認することはできますか？
- 申請が所属の上長に上がらないのはなぜですか？
- 携帯ブラウザからも「出勤所属」や「勤務日種別」、「勤務開始・終了刻限」を申請できますか？
締め処理
- 勤怠締め後に残業時間を計上できますか？
- 勤怠データを再計算をしたら「対象の従業員が存在しません」と表示されました。なぜでしょうか？
- 「勤怠を締める」とは何ですか？
- 勤怠を締めるとどうなりますか？
- 締めを解除する方法はありますか？
- 勤怠を締める事ができません。なぜでしょうか？