休暇について
- 休暇はどのように管理しますか？
- 「休暇区分設定」とは？
- 雇用調整助成金の申請時に必要な設定方法のご案内
- 夏期休暇や年末年始休暇のような全社一斉の休暇を設定できますか？
- 慶弔休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇を作成できますか？
- 休暇管理・休暇詳細画面にある［再計算］ボタンは、どんな時に使いますか？
- 休暇の有効期限を変更をするにはどうしたらよいですか？
- 休暇の設定の「加算」と「減算」の違いは何ですか？
- デフォルトの「有休」や「代休」を名称変更できますか？
- 休暇種別を登録したが、休暇を割り当てることができない。どうすればよいですか？
- 特定の期間内でのみ取得できる休暇を設定できますか？
- 休暇のみなし勤務時間を深夜などに計上することはできますか？
- 管理者が休暇に関する設定を確認するには、どのような権限が必要ですか？
- 休暇管理機能の仕様が、「新仕様」なのか「旧仕様」なのかは、どこから確認できますか？
- 休暇取得方法「パターン使用」と「休暇区分使用」は、何で見分けられますか？