有休付与・取得
- 「有給休暇付与機能」で算出された有休の付与方法
- 付与日が過ぎても「有休付与対象者」が表示されなかったり、有休付与日数が正しく算出されないのはなぜですか？
- 休暇の取得方法
- 「有給休暇付与機能」の設定方法
- 【有給休暇付与機能】出勤率の正しい計算に必要な設定
- 産休・育休取得期間についても出勤したものとみなして、有休付与日数を算出するにはどのような設定が必要ですか？
- 有休付与日を特定の日に設定したい時はどうすればいいですか？
- 入社後6ヶ月を待たずに有休を分割付与したい時はどうすればいいですか？
- 有休付与日を上半期、下半期の年2回定め、入社した時期によっていずれかを適用するにはどうすればいいですか？
- 2回目の有休付与が、入社から1年未満だった場合はどのように付与されますか？
- 【有給休暇付与機能】従業員ごとの設定方法（従業員別有休付与設定機能）
- 時短勤務者の有休付与日数はどのように計算されますか？
- 勤続0.5年時点の有休付与日数の判定は、どのようになっていますか？
- 【有給休暇付与機能】勤続年数や出勤率をカスタマイズする方法（勤続年数カスタム）
- 「有休付与対象者」に表示される勤続年数と実際の勤続年数が違うのはなぜですか？