テストデータ作成時の注意点とテスト後のデータ削除方法を解説します。
目次
テスト従業員やテスト勤怠データを作成する場合の注意点
テストデータへの課金について
当月の在籍従業員数に応じて課金されます（詳細はこちら）。そのため、検証後のテスト従業員は後述する「テスト従業員の削除方法」をご確認のうえ削除してください。
テストデータ作成による集計への影響について
- 打刻データは、出勤率や時間外労働上限規制の表示に影響します。
- 「KING OF TIME データ分析」をご利用の場合は、分析結果に影響します。
テスト勤怠データの削除方法
1. 過去3ヶ月以内の勤怠データを一括削除する
不要な勤怠データ（打刻、スケジュール）は、過去3ヶ月以内のものであれば一括削除できます。手順の詳細はこちらの記事をご参照ください。
2. 勤怠データを1件ずつ削除する
3ヶ月以上前に記録されている勤怠データを削除したい場合や、特定の期間を指定して削除したい場合は、以下の方法で対応してください。
1. 全権管理者としてログインし、日別データまたは月別データ画面を開きます。
2. テスト従業員のタイムカード画面を開きます。
3. 削除対象の日付で編集ボタン（鉛筆マーク）をクリックします。
4. ［勤務を完全に削除］をクリックします。
5. 確認画面が表示されますので、［削除］をクリックします。
テスト従業員データの削除方法
こちらの記事をご参照ください。