本システムには「新方式」と「旧方式」の2つの仕様があり、オンラインヘルプの記事によって操作手順が異なります。

見分け方

管理画面にログインし、設定 ＞ スケジュール ＞ パターン設定をクリックします。
画面上部「表示条件の指定」欄で、「スケジュール種別」の選択肢をご確認ください。

確認ポイント	方式	今後の対応
選択肢に「全日休暇」が 【ない】	新方式「休暇区分使用」	ヘルプ記事では「休暇区分使用」の手順を参照してください。「パターン使用」の情報は参照不要です。
選択肢に「全日休暇」が 【ある】	旧方式「パターン使用」	ヘルプ記事では「パターン使用」の手順を参照してください。

「パターン使用（旧方式）」をご利用中のお客様へ

現在、より便利でシンプルな新方式「休暇区分使用」への切り替えをおすすめしています。

新方式「休暇区分使用」に切り替えるメリット

【給与計算などの管理が簡単に】

• 休暇みなし勤務時間を、深夜時間としても計上できるようになります。
• 欠勤控除分の時間を集計できるため、給与計算の手間が減ります。

【従業員の申請が簡単に】

• 半休の取得手順が簡単になり、申請ミスを減らせます。
• 休暇を取得した日に、本来の勤務予定（何時～何時まで働くはずだったか）の記録を残せるようになります。

【最新機能に対応】

産後パパ育休、積立休暇、年単位の変形労働など、最新の法改正に伴う機能は新方式でのみ利用可能です。

切り替えの詳細はこちらをご確認のうえ、ぜひご検討ください。

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