KING OF TIME 給与では、KING OF TIME 人事労務に登録された人事情報を「適用日」を参照して連携し、給与計算 / 賞与計算を行います。
適用日を正しく設定しないと、給与計算 / 賞与計算が行えないなどの影響があります。適用日は「操作実施日」ではなく、必ず人事情報を登録、または変更する日を設定してください。
例）以下それぞれの適用日で基本給を登録 / 編集をした場合
- 適用日「4月1日」：基本給を30万円で登録
- 適用日「9月1日」：基本給を35万円に変更
→ 4月1日～8月31日の給与 / 賞与は基本給30万円で計算され、9月1日以降の給与 / 賞与は基本給35万円で計算されます。
※画像クリックで拡大します。
ご注意
KING OF TIME 人事労務では、適用日の削除や適用日の年月日の編集が可能です（詳細はこちら）。
ただし KING OF TIME 給与において過去に計算で利用した情報または現在計算中の情報に対して、適用日の削除や編集を行うと、計算結果が表示できなくなります。適用日の取り扱いには十分にご注意ください。