以下の内容をご確認いただき、連携設定を行ってください。

目次

• 機能概要
• 事前準備
• 連携のための初期設定
• システム間のデータ連携
• 連携項目
• ご注意

機能概要

• KING OF TIME 勤怠管理→HRBrainへの従業員情報や勤怠情報の連携
• HRBrain→KING OF TIME 勤怠管理への従業員情報の連携

事前準備

KING OF TIME 勤怠管理とHRBrain両方のアカウントが必要です。連携にあたり連携キーとなる「
従業員番号」もしくは「メールアドレス」はKING OF TIME 勤怠管理とHRBrainで一致させておく
必要があります。

HRBrain側での準備

1. アカウントのお申し込み
HRBrainサービスサイト（外部サイト）からお問い合わせください。

2. 権限の設定
HRBrainのヘルプページをご参照ください。

• 社員名簿/各種権限を付与する方法（管理者権限設定）について（外部サイト）
• 社員名簿/ロール設定について（外部サイト）
• 開発者向けサイト内の権限付与の方法（外部サイト）

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連携のための初期設定

HRBrain側での連携設定

HRBrainのヘルプページをご参照ください。
データ連携/KING OF TIME 勤怠管理とのAPI連携方法（外部サイト）

KING OF TIME 勤怠管理側での連携設定

1. KING OF TIME 勤怠管理にログインし、設定 ＞ その他 ＞ オプションをクリック
します。

2. 外部サービス連携カテゴリ の「KING OF TIME 勤怠管理 WebAPI連携設定」で「使用する」を選択します。

3.［連携設定］をクリックします。

4. 「新規アクセストークン発行」から新規アクセストークンを発行します。
アクセストークン発行時に必要になるIPアドレスはHRBrainの設定画面に表示されています。

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システム間のデータ連携

自動連携

・KING OF TIME 勤怠管理→HRBrainの連携は、AM2:15に連携
・HRBrain→KING OF TIME 勤怠管理の連携は、AM3:15に連携

手動連携する方法

HRBrainのヘルプページをご参照ください。
データ連携/KING OF TIME 勤怠管理とのAPI連携方法

連携項目

KING OF TIME 勤怠管理とHRBrainの各項目は、以下のように対応し、連携いたします。

マッピングで利用できるKING OF TIME 勤怠管理の項目

従業員情報

• 従業員コード
• 姓
• 名
• 姓（カナ）
• 名（カナ）
• メールアドレス
• 予備のメールアドレス
• 性別
• 入社年月日
• 生年月日
• 退職年月日

勤怠情報

• 総勤務回数
• 平日勤務回数
• 遅刻回数
• 早退回数
• 総勤務日数
• 平日勤務日数
• 欠勤日数
• 休暇取得 ＞ 休暇取得日数
• 休暇取得 ＞ 時間休暇取得時間（分）
• 休暇取得 ＞ 時間休暇取得時間（時間）
• 所定時間（分）
• 所定外時間（分）
• 残業時間（分）
• 深夜労働時間（分）
• 深夜所定外時間（分）
• 深夜残業時間（分）
• 休憩時間（分）
• 遅刻時間（分）
• 早退時間（分）
• 所定時間（時間）
• 所定外時間（時間）
• 残業時間（時間）
• 深夜労働時間（時間）
• 深夜所定外時間（時間）
• 深夜残業時間（時間）
• 休憩時間（時間）
• 遅刻時間（時間）
• 早退時間（時間）
• 休日労働 ＞ 所定労働時間（分）
• 休日労働 ＞ 深夜労働時間（分）
• 休日労働 ＞ 残業時間（分）
• 休日労働 ＞ 深夜残業時間（分）
• 休日労働 ＞ 所定外時間（分）
• 休日労働 ＞ 深夜所定外時間（分）
• 休日労働 ＞ 所定労働時間（時間）
• 休日労働 ＞ 深夜労働時間（時間）
• 休日労働 ＞ 残業時間（時間）
• 休日労働 ＞ 深夜残業時間（時間）
• 休日労働 ＞ 所定外時間（時間）
• 休日労働 ＞ 深夜所定外時間（時間）
• 割増労働 ＞ 残業時間1（分）
• 割増労働 ＞ 深夜残業時間1（分）
• 割増労働 ＞ 残業時間2（分）
• 割増労働 ＞ 深夜残業時間2（分）
• 割増労働 ＞ 残業時間1（時間）
• 割増労働 ＞ 深夜残業時間1（時間）
• 割増労働 ＞ 残業時間2（時間）
• 割増労働 ＞ 深夜残業時間2（時間）
• 法定休日労働 ＞ 所定労働時間（分）
• 法定休日労働 ＞ 深夜労働時間（分）
• 法定休日労働 ＞ 残業時間（分）
• 法定休日労働 ＞ 深夜残業時間（分）
• 法定休日労働 ＞ 所定外時間（分）
• 法定休日労働 ＞ 深夜所定外時間（分）
• 法定休日労働 ＞ 勤務回数
• 法定休日労働 ＞ 勤務日数
• 法定休日労働 ＞ 所定労働時間（時間）
• 法定休日労働 ＞ 深夜労働時間（時間）
• 法定休日労働 ＞ 残業時間（時間）
• 法定休日労働 ＞ 深夜残業時間（時間）
• 法定休日労働 ＞ 所定外時間（時間）
• 法定休日労働 ＞ 深夜所定外時間（時間）
• 法定外休日労働 ＞ 所定労働時間（分）
• 法定外休日労働 ＞ 深夜労働時間（分）
• 法定外休日労働 ＞ 残業時間（分）
• 法定外休日労働 ＞ 深夜残業時間（分）
• 法定外休日労働 ＞ 所定外時間（分）
• 法定外休日労働 ＞ 深夜所定外時間（分）法定外休日労働 ＞ 勤務回数
• 法定外休日労働 ＞ 勤務日数
• 法定外休日労働 ＞ 所定労働時間（時間）
• 法定外休日労働 ＞ 深夜労働時間（時間）
• 法定外休日労働 ＞ 残業時間（時間）
• 法定外休日労働 ＞ 深夜残業時間（時間）
• 法定外休日労働 ＞ 所定外時間（時間
• 法定外休日労働 ＞ 深夜所定外時間（時間）
• 拘束時間（分）
• 休暇みなし時間（分）
• 拘束時間（時間）
• 休暇みなし時間（時間）
• インターバル不足回数
• 週の残業時間 ＞ 残業時間（分）
• 週の残業時間 ＞ 深夜残業時間（分）
• 週の残業時間 ＞ 法定外休日残業時間（分）
• 週の残業時間 ＞ 法定外休日深夜残業時間（分）
• 週の残業時間 ＞ 残業時間（時間）
• 週の残業時間 ＞ 深夜残業時間（時間）
• 週の残業時間 ＞ 法定外休日残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 年の残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 年の深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 月の残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 月の深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 週の残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 週の深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 月の法定休日残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 月の法定休日深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 週の法定休日残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 週の法定休日深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 年の法定外休日残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 年の法定外休日深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 月の法定外休日残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 月の法定外休日深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 週の法定外休日残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 週の法定外休日深夜残業時間（分）
• 変形労働 ＞ 年の残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 年の深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 月の残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 月の深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 週の残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 週の深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 月の法定休日残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 月の法定休日深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 週の法定休日残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 週の法定休日深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 年の法定外休日残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 年の法定外休日深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 月の法定外休日残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 月の法定外休日深夜残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 週の法定外休日残業時間（時間）
• 変形労働 ＞ 週の法定外休日深夜残業時間（時間）

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