【重要】「KING OF TIME 給与」:給与計算ロジックの見直しに関するお知らせ(2025年8月26日)

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。
 

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様へ重要なお知らせがございます。

この度、計算ロジックの統一化を実施いたしました。今後、一部の給与計算結果が従来と異なる場合がございますので、必ずご確認をお願いいたします。

 

変更内容

「従業員一覧画面」での計算処理と、「従業員の詳細画面」での計算処理のロジックを統一しました。

 

対象画面

従業員一覧画面:

 

従業員の詳細画面:

 

変更点

変更前:

「従業員一覧画面」での計算処理時、無効な計算基礎項目も計算に含む

※「従業員の詳細画面」での計算処理時は、無効な計算基礎項目は計算に含めません。

 

変更後:

「従業員一覧画面」での計算処理時、無効な計算基礎項目は計算に含めない

※「従業員の詳細画面」での計算処理と同様になります。

 

影響を受ける可能性がある項目

計算式設定で以下の条件すべてに該当する場合、計算結果に影響が生じる可能性があります。

 

条件1:

KING OF TIME 人事労務 > 企業情報 > 給与規定 >[支給項目]タブ > 各支給形態の給与カテゴリ で取得した項目である。

 

条件2:

「条件1」で取得した項目の計算式に以下いずれかの「計算基礎」項目を含んでいる。

  • 割増賃金の計算基礎
  • 欠勤控除の計算基礎
  • 遅刻早退控除の計算基礎

 

ご注意

以下から取得している項目については、改修による影響はございません。

  • KING OF TIME 人事労務 > 企業情報 > 給与規定 >[支給項目]タブ > 各支給形態の割増手当(割増率)カテゴリ
  • KING OF TIME 人事労務 > 企業情報 > 給与規定 >[支給項目]タブ > 各支給形態の不就労控除カテゴリ

 

変更前の計算内容に戻したい場合

給与計算において、「無効」に設定した計算基礎項目を計算対象に含めたい場合は、こちらの記事を参照し、記載の手順に従って設定を変更してください。

 

本件につきまして、ご不明な点がございましたら、サポートセンターまでお問い合わせください。

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