クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のID管理機能との連携方法

以下の内容をご確認いただき、連携設定を行ってください。
 

目次

 

機能概要

SmartHRのID管理機能を使って、アカウントを管理できます。

 

事前準備

SmartHR側での準備

(1)部署コード・雇用形態コードの統一

連携する前にSmartHRの部署コード・雇用形態コードと、KING OF TIME 勤怠管理の所属コード・雇用区分コードをそれぞれ統一してください。ID管理機能を使ってKING OF TIME 勤怠管理のアカウントを作成するときに、SmartHRとKING OF TIME 勤怠管理のコードが一致しないとエラーになります。

※設定について詳細は、SmartHRのオンラインヘルプ(外部サイト)をご参照ください。
 

(2)SmartHRとの連携に関するお問い合わせ先

SmartHRのID管理機能のご利用を検討の際は、以下の問い合わせフォームからご連絡ください。

 

SmartHR お問い合わせフォーム

設定に関するご不明点は、SmartHRのチャットサポートをご利用ください。

※チャットサポートについての詳細はSmartHRのオンラインヘルプ(外部サイト)をご参照ください。

 

KING OF TIME 勤怠管理側での準備

KING OF TIME 勤怠管理の従業員の基本情報に、メールアドレスの登録が必要です。

 

連携のための初期設定

SmartHR側での連携設定

設定について詳細はSmartHRのオンラインヘルプ(外部サイト)をご参照ください。

 

KING OF TIME 勤怠管理側での連携設定

連携のための初期設定はありません。

 

システム間のデータ連携

自動連携

自動連携機能はありません。

 

手動連携する方法

SmartHR上で、KING OF TIME 勤怠管理のアカウント情報の同期やアカウントの作成、削除ができます。

 

ご注意

この作業は、下記WebAPI制限時間帯には行えません。
制限時間帯:8:30~10:00 / 17:30~18:30

 

連携項目

SmartHRとKING OF TIME 勤怠管理の各項目は、以下のように対応し、連携します。

SmartHR KING OF TIME
勤怠管理
備考
メールアドレス メールアドレス  
部署コード 所属コード  
雇用形態コード 雇用区分コード  
姓・名 姓・名  
社員番号 従業員コード  
性別 性別  
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