設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 該当区分の［編集］ ＞ 働き方カテゴリ ＞ 労働時間 ＞ 変形労働設定制 ＞ ［変形労働設定］ において、以下の確認を行ってください。
※変形労働設定 の選択が「1ヶ月単位の変形労働」になっていると、設定は変更できません。
1. 「共通」カテゴリの確認
「残業時間への計上方法」の確認
「残業時間の計上方法」が、「直近の所定外から計上」か「時系列から計上」のいずれかに設定されています。「直近の所定外から計上」が選択されている場合、さらに「法定外休日を優先に残業へ計上」のチェック、および「振替出勤を考慮して計算」のチェックの有無によって計上方法が変わります。
2. 「週単位」カテゴリの確認
「基準時間」の確認
基準時間を超過した勤務は「残業時間」としてカウントされます。また、「スケジュール時間を超過した勤務については、残業としてカウントする」にチェックを入れた状態の場合、各種オプションの設定もご確認ください（詳細はこちら）。
「集計範囲」の確認
月末月初の7日に満たない週の計算方法についてもご確認ください。