退職済み従業員の勤怠確認を行いたい場合、管理者が代行する必要があります。

退職者の「退職日」を一度削除し、管理者で代理ログインして勤怠確認を行ってください。

※admin全権管理者および全権管理者だけが可能な操作です。

操作方法

1.　設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ 対象者の［編集］をクリックします。

2. 雇用情報カテゴリの［詳細］を開き、 「退職日」を削除します。［登録］をクリックします。

3. 対象者の［その他］ ＞ 「ログイン」をクリックし、対象者のタイムカードに代理ログインします。

4. 勤怠情報に誤りが無いことを確認し、勤怠確認をします。

5. 管理画面に戻り、再度、対象者の「退職日」を登録します。