確認方法
管理画面 ＞ よく使うメニュー ＞ 休暇管理 ＞ ［有休付与対象者］タブ ＞ 「出勤率（％）」より確認できます。
※出勤率が80％未満の場合や、勤務日数が足りず出勤率を算出できない場合はエラー表示（黄色）になります。
算出方法
出勤率は「有休付与対象者」画面に表示されている「勤務日数」「全労働日数」をもとに、以下の計算式で算出されます。
計算式
出勤率 = 勤務日数 ÷ 全労働日数 × 100
補足
管理画面 ＞ よく使うメニュー ＞ 休暇管理 ＞ ［有休付与対象者］タブの「有休日数選択方法」によって、有休付与判定が異なります。
- 「契約日数」の場合：出勤率を判定に使用します。出勤率80%以上の従業員が有休付与の対象となります。
- 「労働日数」の場合：出勤率は判定に使用されません。年間の勤務日数が有休付与関連設定の「4. 比例付与日数」で設定した「年間所定労働日数」に達した場合に有休付与の対象となります。
出勤率を正しく算出するためには、正確な設定や勤怠管理が不可欠です。詳細は以下リンクをご確認ください。