初期状態では、勤務日種別が「平日」の日に半日出勤した場合、出勤日数は「1日」として計上されます。
「0.5日」として計上したい場合は、設定 ＞ その他 ＞ オプション ＞ 勤怠管理設定 カテゴリ ＞ 半休取得時の出勤日数の計上方法 で「0.5日として計上する」を選択し、［登録］をクリックします。
ご注意
- 勤務日種別が「法定休日」または「法定外休日」の日は、半日出勤でも「0.5日」として計上されます。この仕様は変更できません。
- 半日出勤の日に「半休」のスケジュールが登録されていない場合は、設定変更後も「1日」として計上されます。
補足
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半休取得時の出勤日数の計上方法が「0.5日」の場合、エクスポート / インポート ＞［月別データ[CSV]］で出力できる以下項目は、次のように出力されます。
総出勤日数：半休取得時は「0.5日」とカウントされます。
総出勤回数：操作画面上で「0.5日」とカウントされている半日取得日も、「1回」の出勤回数としてカウントされます。
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「半休取得時の出勤日数の計上方法」の設定値により、WebAPI連携で「出勤日数」を連携する際の対象項目が異なります。WebAPI連携で「半休取得時の出勤日数の計上方法」の設定値を参照し、対象項目を確認してください。
「1日」の場合：「勤務回数」を連携
「0.5日」の場合：「勤務日数」を連携