「申請」または「編集」によって打刻データを修正できます。それぞれの事前設定、申請手順を解説しますので、貴社にふさわしい運用をご選択ください。

目次

• 【方法1】管理者が編集する
• 【方法2】従業員が編集する
• 【方法3】従業員が申請する
• 【方法4】一般管理者が代理申請する

【方法1】管理者が編集する

※全権管理者、または「実績・打刻」権限が「◯閲覧・編集」の一般管理者だけが可能な操作です。

1. 管理画面にログインし、日別データを開きます。

2. 修正したい日を表示し、対象者の［編集］ボタンをクリックします。

3. 勤務データ編集画面が表示されますので、打刻編集欄を編集します。

4. ［保存］をクリックします。

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【方法2】従業員が編集する

事前設定

・設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 該当区分の［編集］ ＞ 拡張機能カテゴリ  ＞ 「従業員による打刻編集」を「許可する」として登録します。

編集方法

※従業員による編集は、PCブラウザで操作するときだけ可能です。

1. PCブラウザで、従業員画面（タイムカード）にログインします。

2. 編集したい勤務日の「編集申請（≡）」をクリックし、［打刻編集］を選択します。

3. 勤務データ編集画面が表示されますので、打刻編集欄を編集します。

4. ［打刻登録］をクリックします。

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【方法3】従業員が申請する

従業員が申請し、管理者が承認します。

申請者（従業員）がすること

こちらの記事を参考に操作してください。

承認者（管理者）がすること

※申請承認フロー設定に登録された管理者だけが可能な操作です。

1. 管理画面にログインし、画面左上の、対応が必要な処理 ＞ 打刻申請 を開きます。

2. 打刻申請の詳細を表示し、［承認］または［棄却］ボタンをクリックして処理します（詳しくはこちら）。

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【方法4】一般管理者が代理申請する

申請権限を付与された一般管理者が、従業員に代わって打刻申請します。申請承認フローに設定された上位管理者が承認することで打刻データを更新します。

事前設定

設定 ＞ 管理者 ＞ 管理者設定 にて、申請者の管理者アカウントを作成し、「所属管理権限」「雇用区分管理権限」にて「打刻時刻」に対する 「■閲覧・申請」権限を付与します。

申請者（管理者）がすること

※「打刻時刻」権限が「■閲覧・申請」の一般管理者だけが可能な操作です。

1. 管理画面にログインし、日別データを開きます。

2. 対象日を表示し、対象従業員の［編集］ボタンをクリックします。

3. 勤務データ編集画面が表示されますので、打刻編集欄を編集します。

4. 「申請メッセージ」を入力します。

5. ［打刻申請］をクリックします。

承認者（管理者）がすること

※申請承認フロー設定に登録された管理者だけが可能な操作です。

1. 管理画面にログインし、画面左上の、対応が必要な処理 ＞ 打刻申請 を開きます。

2. 打刻申請の詳細を表示し、［承認］または［棄却］ボタンをクリックして処理します（詳しくはこちら）。