「アカウント管理」の確認 / 操作方法

「アカウント管理」では、KING OF TIME 勤怠管理からのアカウントの取り込み、KING OF TIME 電子契約上でのアカウントの有効 / 無効や権限設定などを行います。

 

◆メニューバー「管理メニュー」 > アカウント管理

 

目次

 

画面の説明

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番号 項目名 説明
1 アカウント取込

KING OF TIME 勤怠管理より、管理者・従業員情報を取り込みます。後述の「アカウントの取り込み方法」をご参照ください。

2 権限項目に切り替え

スイッチャーのON / OFFの切り替えで、「メールアドレス」より
右側の表示項目が変わります。

  • OFFの状態:「所属」「雇用区分」「入社日」「退職日」「登録日」
  • ONの状態:「アカウント権限」「電子署名権限」「タイムスタンプ付与権限」
3 有効/無効 アカウントが有効か無効かを確認できます。「有効」となっているアカウントが利用人数のカウント対象です。後述の「アカウントの有効化 / 無効化」をご参照ください。
4 所属 KING OF TIME 勤怠管理で設定されている所属が表示されます。
KING OF TIME 勤怠管理で「管理者」となっているアカウントは、本項目は「-」となります。
5 雇用区分 KING OF TIME 勤怠管理で設定されている雇用区分が表示されます。
KING OF TIME 勤怠管理で「管理者」となっているアカウントは、本項目は「-」となります。
6 入社日 KING OF TIME 勤怠管理で設定されている入社日が表示されます。
KING OF TIME 勤怠管理で「管理者」となっているアカウントは、本項目は空欄となります。
7 退職日 KING OF TIME 勤怠管理で設定されている退職日が表示されます。
KING OF TIME 勤怠管理で「管理者」となっているアカウントは、本項目は空欄となります。
8 登録日 KING OF TIME 電子契約に登録された日が表示されます。
※アカウントを有効化した日ではありません。

 

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アカウントの取り込み方法

※admin全権管理者、および全権管理者だけが可能な操作です。

アカウントの取り込みについては、こちらをご参照ください。

 

ご注意

KING OF TIME 勤怠管理側で管理者・従業員情報の変更後、KING OF TIME 電子契約に自動連携はされないので、必ず「アカウント取込」を行って手動連携してください。

例えば、KING OF TIME 勤怠管理で退職処理を行った後に「アカウント取込」を行わなかった場合、退職月の翌月も利用人数としてカウントされます(詳細はこちら)。ご注意ください。

 

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アカウントの有効化 / 無効化

※admin全権管理者、および全権管理者だけが可能な操作です。また、自身のアカウントの設定変更は行えません。

アカウントの取り込みを行い、KING OF TIME 電子契約に登録された直後は「無効」の状態になっています。KING OF TIME 電子契約を利用するアカウントは、「有効」に設定してください。

 

1. 「有効」に設定したいユーザーの行をクリックします。

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2. 画面右上のペンのマークをクリックします。

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3. 「アカウント権限」で「有効」を選択し、画面右上の[保存]をクリックします。

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4. 「変更内容の保存」というダイアログが表示されます。表示内容をご確認いただき、[はい]をクリックします。

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ご注意

KING OF TIME 電子契約は、利用人数により料金プランが異なります(詳細はこちら)。

 

補足

有効化されたアカウントのユーザーにはアカウントが有効化された旨の通知メールが届き、ログイン情報の設定が必要です(詳細はこちら)。

 

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権限設定

※admin全権管理者、および全権管理者だけが可能な操作です。また、自身のアカウントの設定変更は行えません。

KING OF TIME 電子契約上での操作権限を設定します。

 

1. 権限を設定したいユーザーの行をクリックします。

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2. 画面右上のペンのマークをクリックします。

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3. 「アカウント権限」で、付与したい権限を選択します。

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項目名 説明
全権管理者 管理メニューの「外部連携」以外の閲覧・編集が可能です。
一般管理者 管理メニューの「アカウント管理」「外部連携以外」以外の閲覧・編集が可能です。
従業員 管理メニュー全般の閲覧・編集ができません。

 

4. 「署名権限」で付与したい権限にチェックを入れます。

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項目名 説明
電子署名権限 KING OF TIME 電子契約で取り交わす書類に、電子署名をすることが可能です。
タイムスタンプ付与権限 KING OF TIME 電子契約で取り交わす書類を閲覧した際に、タイムスタンプを付与することが可能です。

 

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