過去の給与 / 賞与データのインポート機能において、アップロード時に表示されるエラーの例です。
エラー内容に応じてデータを修正してください。
| エラー内容 | 原因 / 対処方法 |
|---|---|
| CSVデータを1行以上入力して下さい。 | データ内容がヘッダーのみになっています。 データ行を入力してください。 |
| インポートの上限数(2,000件)を超えています。 | インポートの上限(2,000件)を超えています。 1ファイル2,000件に収まるようにファイルを分割してください。 |
| 項目が重複しているためインポートができません。 | [グループ名-項目名]セットでの値が重複しています。 重複している項目を削除してください。 |
| 項目名の情報が変更されています。再度テンプレートをダウンロードしてください。 | テンプレートの[グループ名-項目名]セットで取得した項目が KING OF TIME 勤怠管理 の取得項目、または KING OF TIME 人事労務 で有効化のチェックが入っている取得項目と完全一致になっていません。 再度テンプレートをダウンロードして、ファイルを作成してください。 |
| 従業員コードに空欄があるためインポートができません。 | [基本情報-従業員コード]列のデータが空欄の行に入力があります。 従業員コードが空欄の従業員に、従業員コードを登録してください。 |
| 計算結果がロックされている従業員がいます。ロックを解除してください。 | 対象者(実際にインポートしない従業員を含む)内に1人でも計算データをロックしている従業員がいます。 ロックを解除してから再度インポートしてください。 |
| KING OF TIME 勤怠で削除された従業員のため、インポートできません。「過去データインポート削除」から一度インポートデータを削除し、あらためて対象者を表示したうえで、過去データインポートを実行してください。 | [基本情報-従業員コード]について、KING OF TIME 勤怠管理 で削除された従業員が含まれています。 「過去データインポート削除」から一度インポートデータを削除し、あらためて対象者を表示したうえで、過去データインポートを実行してください。 |
| インポート対象外の従業員が含まれています。 | [基本情報-従業員コード]について、計算画面で表示しているインポート対象者の従業員コードと一致しない従業員コードが含まれています。 インポートデータに含まれる従業員を確認し、不要な従業員を削除してください。 |
| 従業員コードが重複しています。 | CSV内で[基本情報-従業員コード]のデータ内容が重複しています。 重複している従業員を削除してください。 |
| 同一従業員に複数の支給形態の項目が入力されています。支給形態を1つに絞って入力してください。 | 選択した対象年月(または賞与)において、1人の従業員に対し、複数の支給形態(例:月給と時給)の項目が入力されています。 例:「日給月給制.支給項目.基本給」30万円、「時給制.支給項目.非課税通勤手当」2万円と入力された場合、エラー処理となります。 指定された項目の入力を確認し、不要な値を削除してください。 |
| 必須項目(項目名の末尾に「※」のついた項目)が入力されていないためインポートができません。 | テンプレートの必須項目(項目名の末尾に「※」のついた項目)の値について、空欄が1つ以上あります。 指定された項目の入力を確認し、修正してください。 |
| データ形式に不正な項目があります。 |
入力規則と異なる値が入力されています。 ※必須項目の金額を0円とする場合は、「0」と入力してください。 |
| 従業員情報に必要な項目が登録されていないためインポートができません。 | CSVにいる従業員で、従業員に登録されたKING OF TIME 勤怠管理・KING OF TIME 人事労務の必須項目に空欄があります。 ※カスタムデータ項目、退職年月日、支給項目、協定控除項目は除く 指定されたKING OF TIME 勤怠管理・KING OF TIME 人事労務の必須項目を確認し、修正してください。 |