申請に対する承認フローは対象従業員が申請を行った時点の所属に紐づいています。従って、所属異動前に行った申請は、異動前の所属の承認者がその申請を処理します。
 

推奨運用

承認者は異動の前後で変わらないため、未処理のまま異動しても旧所属の承認者が引き続き処理できますが、処理遅延を防ぐためにも早めの承認完了をおすすめします。