【給与明細】明細発行時にメール通知する方法

給与・賞与明細を発行した際に、対象従業員にメール通知できます。

通知先のメールアドレスは、KING OF TIME 勤怠管理 の従業員設定で設定します。メール通知するかどうかは、KING OF TIME 人事労務 の給与明細レイアウト設定で、レイアウトごとに設定します。

※退職済みの従業員に対しては、「退職者向け給与関連書類閲覧機能」を使用している場合は、設定した閲覧可能期間中のみ、明細の発行が通知されます(詳細はこちら)。

 

目次

 

【手順1】メールアドレスの設定

対象従業員のメールアドレスを登録し、メールアドレス検証を完了させてください。

 

1. KING OF TIME 勤怠管理 > 設定 > 従業員 > 従業員設定 > 対象従業員の[編集] > 基本情報カテゴリ > メールアドレス を確認します。未設定の場合は入力して登録します。

※予備メールアドレスには、明細発行メールは送信されません。

 

2. 「メールアドレス」を登録または更新すると、そのメールアドレスに、「検証メール」が自動送信されます。従業員は、受信した「検証メール」を開き、本文に記載された検証用URLにアクセスします。これによってメールアドレスが有効化され、各種通知メールが届くようになります(詳細はこちら)。

 

補足

メールアドレスが有効化されているかどうかは、KING OF TIME 勤怠管理 > 設定 > 従業員 > 従業員設定 > メールアドレス検証欄で確認できます。

「済」となっている従業員は有効化済みです。

「未」となっている場合は有効されておらず、通知メールは届きません。メールアドレスの登録・更新後に7日以上経過しても「済」にならないときは、検証用URLの有効期限が切れていますので、こちらの手順で「検証メール」を再送信したうえで従業員への声掛けなどを行ってください。

2026-01-26_14h54_22.png

 

画面上部に戻る

 

【手順2】メール通知要否の設定

1. KING OF TIME 人事労務 の 管理画面 > 設定 > 業務設定 > 給与明細レイアウト設定 を開きます。対象レイアウトをマウスオーバーして[編集]をクリックします。

※レイアウトをまだ作成していない場合は、[レイアウトを追加する]から新規作成してください(給与明細レイアウト設定の詳細はこちらをご参照ください)。

 

2.[通知メール]タブを開きます。「配信時にメールを送信する」にチェックを入れると、明細の公開時に対象従業員に通知メールが送信されるようになります。また、通知メールのタイトルと本文を設定できます。

2026-07-22_11h06_41.png

番号 項目名 説明
1 配信時にメールを送信する チェックを入れると、明細の公開時に対象従業員に通知メールが送信されるようになります。
2 メールタイトル 通知メールのタイトルを設定します。
挿入したい箇所にカーソルを合わせた状態で、画面右側「タグ一覧」の項目名をクリックすると、タグを挿入できます。タグはメール送信時に従業員名や対象年月の情報に置き換わります。
3 メール本文 通知メールの本文を設定します。
挿入したい箇所にカーソルを合わせた状態で、画面右側「タグ一覧」の項目名をクリックすると、タグを挿入できます。タグはメール送信時に従業員名や対象年月の情報に置き換わります。

 

3. 画面右上の[保存]をクリックして設定完了です。

 

画面上部に戻る

 

補足情報

  • 明細発行通知メールの送信元は「no_reply@hr.kingoftime.jp」です。
     
  • 給与・賞与明細の公開と同時に、対象従業員の登録メールアドレス宛に、通知メールが送信されます(給与明細の発行手順はこちら)。
     
  • 明細発行の際に、「支給日」や「公開時刻」に過去の日時を設定した場合、設定後、直近の配信時刻(0時、7時、8時、9時、12時、15時、18時、21時)にメールが配信されます。

    例)「2021/1/26 10:00」に以下の配信設定を行った

    • 支給日:「2021/1/25」
    • 公開時刻:「7:00」

      →メール配信日は「2021/1/26 12:00」です。
       

  • 公開済みの明細への再通知はできません。どうしても再通知したい場合は、対象従業員の明細を削除したうえで、改めて明細を発行する方法となります。

 

画面上部に戻る

この記事は役に立ちましたか?
6人中1人がこの記事が役に立ったと言っています