給与・賞与明細を発行した際に、対象従業員にメール通知できます。
通知先のメールアドレスは、KING OF TIME 勤怠管理 の従業員設定で設定します。メール通知するかどうかは、KING OF TIME 人事労務 の給与明細レイアウト設定で、レイアウトごとに設定します。
※退職済みの従業員に対しては、「退職者向け給与関連書類閲覧機能」を使用している場合は、設定した閲覧可能期間中のみ、明細の発行が通知されます(詳細はこちら)。
目次
【手順1】メールアドレスの設定
対象従業員のメールアドレスを登録し、メールアドレス検証を完了させてください。
1. KING OF TIME 勤怠管理 > 設定 > 従業員 > 従業員設定 > 対象従業員の[編集] > 基本情報カテゴリ > メールアドレス を確認します。未設定の場合は入力して登録します。
※予備メールアドレスには、明細発行メールは送信されません。
2. 「メールアドレス」を登録または更新すると、そのメールアドレスに、「検証メール」が自動送信されます。従業員は、受信した「検証メール」を開き、本文に記載された検証用URLにアクセスします。これによってメールアドレスが有効化され、各種通知メールが届くようになります(詳細はこちら)。
補足
メールアドレスが有効化されているかどうかは、KING OF TIME 勤怠管理 > 設定 > 従業員 > 従業員設定 > メールアドレス検証欄で確認できます。
「済」となっている従業員は有効化済みです。
「未」となっている場合は有効されておらず、通知メールは届きません。メールアドレスの登録・更新後に7日以上経過しても「済」にならないときは、検証用URLの有効期限が切れていますので、こちらの手順で「検証メール」を再送信したうえで従業員への声掛けなどを行ってください。
【手順2】メール通知要否の設定
1. KING OF TIME 人事労務 の 管理画面 > 設定 > 業務設定 > 給与明細レイアウト設定 を開きます。対象レイアウトをマウスオーバーして[編集]をクリックします。
※レイアウトをまだ作成していない場合は、[レイアウトを追加する]から新規作成してください(給与明細レイアウト設定の詳細はこちらをご参照ください)。
2.[通知メール]タブを開きます。「配信時にメールを送信する」にチェックを入れると、明細の公開時に対象従業員に通知メールが送信されるようになります。また、通知メールのタイトルと本文を設定できます。
| 番号 | 項目名 | 説明 |
|---|---|---|
| 1 | 配信時にメールを送信する | チェックを入れると、明細の公開時に対象従業員に通知メールが送信されるようになります。 |
| 2 | メールタイトル | 通知メールのタイトルを設定します。 挿入したい箇所にカーソルを合わせた状態で、画面右側「タグ一覧」の項目名をクリックすると、タグを挿入できます。タグはメール送信時に従業員名や対象年月の情報に置き換わります。 |
| 3 | メール本文 | 通知メールの本文を設定します。 挿入したい箇所にカーソルを合わせた状態で、画面右側「タグ一覧」の項目名をクリックすると、タグを挿入できます。タグはメール送信時に従業員名や対象年月の情報に置き換わります。 |
3. 画面右上の[保存]をクリックして設定完了です。
補足情報
- 明細発行通知メールの送信元は「no_reply@hr.kingoftime.jp」です。
- 給与・賞与明細の公開と同時に、対象従業員の登録メールアドレス宛に、通知メールが送信されます(給与明細の発行手順はこちら)。
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明細発行の際に、「支給日」や「公開時刻」に過去の日時を設定した場合、設定後、直近の配信時刻(0時、7時、8時、9時、12時、15時、18時、21時)にメールが配信されます。
例)「2021/1/26 10:00」に以下の配信設定を行った
- 支給日:「2021/1/25」
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公開時刻:「7:00」
→メール配信日は「2021/1/26 12:00」です。
- 公開済みの明細への再通知はできません。どうしても再通知したい場合は、対象従業員の明細を削除したうえで、改めて明細を発行する方法となります。