• 出退勤打刻（休憩打刻などを除く）
• 管理者や従業員による打刻編集
• 承認された打刻申請
• みなし勤務パターン（直行/直帰/直行直帰）

• 設定 ＞ スケジュール に時間帯区分設定が追加されます。
• スケジュール管理画面にて時間帯区分データを登録できるようになります。
• 勤務データ確認画面に「時間帯区分」タブが追加され、時間帯区分ごとの勤務時間を表示します。
• よく使うメニュー ＞ エクスポート/インポート ＞ ［月別データ［CSV］］や［日別データ［CSV］］などで、時間帯区分ごとの勤務時間を出力可能になります。

• 設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 または 従業員設定に［単価］ボタンが追加されます。
• 勤務データ確認画面に、人件費概算が表示されます。
• よく使うメニュー ＞ エクスポート / インポート ＞ ［月別データ［CSV］］や［日別データ［CSV］］で、人件費概算の出力が可能になります。

• 設定 ＞ 画面表示 に「アラート設定」が追加されます。
• 勤務データ確認画面でアラートに該当する項目に色がついて表示されます。
• よく使うメニュー ＞ 月別データ画面の表示条件で、アラートを選択し、該当データだけを表示できるようになります。

変形労働制やフレックスタイム制を設定する機能です。週や月、年ごとに設定した閾値の超過時間を残業として扱えるようになります。

「使用する」を選ぶと、設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 働き方カテゴリ ＞ 労働時間 に「変形労働時間制」が追加されます。

労働基準時間の表示
チェックすると、月別データ画面とタイムカード画面に「基準時間」が表示されます。

週の集計範囲で月跨ぎの利用

「利用する」を選ぶと、設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 働き方カテゴリ ＞ 変形労働時間制 を選択 ＞ ［変形労働設定］ ＞ 週単位カテゴリ内に「集計範囲：前月を含める」が表示されます。

• 設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 月の時間外集計カテゴリに「割増残業」が追加されます。
• 月別データ画面とタイムカード画面に「割増残業」項目が表示されます。
• 割増残業分を代替休暇として付与したい場合は、代替休暇対象とする割増残業にチェックと休暇区分を選択します。

• 勤務データ確認画面の表示条件に「従業員の勤務先で表示」が追加され、従業員の勤務先ごとの表示が可能になります。
• エクスポート画面に選択項目が追加され、従業員の勤務先ごとのデータ出力が可能となります。

• 設定 ＞ 組織 に「所属グループ設定」が追加されます。
• 所属グループを登録後は、所属選択リストに所属グループが追加されます。また、データ出力時の所属選択リストにも所属グループが追加されます。

• 設定 ＞ 従業員 に「従業員グループ設定」が追加されます。
• 勤務データ確認や、データのエクスポートを行う際に、従業員グループで絞り込めるようになります。

• 月別データ画面、タイムカード画面
• 設定 ＞ エクスポート/インポート ＞ 月別データ、タイムカードの出力レイアウト作成画面

• エラー勤務や未承認の申請が存在しない月の従業員のタイムカードには［勤怠確認済みとする］ボタンが表示されます。
• 全メニュー ＞ 月別データ画面で勤怠確認済みの従業員を確認できます。
• 設定 ＞ その他 ＞ 通知設定 ＞ 「締め処理通知」 ＞ 範囲：　に勤怠確認：前月　が追加されます。

• 勤務希望時間機能
• 欠員シフト募集機能
• 業務管理機能
• 時間帯別業務目標設定
• シフト自動作成機能
• シフト自動作成関連設定
• スケジュール完成連絡機能
• 人件費予算設定

• ［勤務希望時間提出］ボタン
• メニュー ＞ 日別業務データ

• 人件費概算出力機能
• 予実機能

• 設定 ＞ 従業員  ＞  雇用区分設定  ＞ 休暇関連カテゴリに「有休付与関連設定」が追加されます。
• 全メニュー ＞ 休暇管理画面内に「有休付与対象者」リンクが追加されます。

• 設定 ＞ 管理者 ＞ 管理者設定
• 設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定

• 「前月を含む範囲を表示」だと3月11日～4月10日を表示します。
• 「翌月を含む範囲を表示」だと4月11日～5月10日を表示します。

他社サービスとの、SAML認証によるシングルサインオンを設定できます。

また、従業員ユーザーと管理者ユーザーそれぞれに対し、シングルサインオンを許可するか否かを選択できます。