【給与明細】明細発行の通知方法

給与明細を発行した際、従業員にメールで通知できます。

メール通知の設定方法について解説します。

 

前提

通知メールの宛先、差出人は次の通りです。


宛先

KING OF TIME 勤怠管理 > 設定 > 従業員 > [従業員設定] > 該当従業員の [編集] > 「基本情報」カテゴリの「メールアドレス」欄に登録したメールアドレス
※予備メールアドレスには送信されません。

 

送信元メールアドレス

no_reply@hr.kingoftime.jp

 

ご注意

  • 通知メールは、メールアドレス検証を経て有効化したメールアドレスだけに送信されます。
    未検証または有効期限が切れたメールアドレスには送信されませんのでご注意ください(詳細はこちら)。
  • 退職済みの従業員への通知は、KING OF TIME 勤怠管理の「退職者向け給与関連書類閲覧機能」を使用することで、設定した閲覧可能期間中のみ通知できます(詳細はこちら)。

 

設定方法

1. 管理画面 > 設定 > 業務設定 > 給与明細レイアウト設定 を開きます。

 

2. 対象レイアウトの[編集]、または[レイアウトを追加する]をクリックします(給与明細レイアウト設定の詳細はこちらをご参照ください)。

layout001.png

 

3.[通知メール]タブをクリックします。

  • 「配信時にメールを送信する」にチェックを入れると、明細発行時に従業員のメールアドレス宛に通知されるようになります
  • メール本文やタイトルは編集できます。
  • 「タグ一覧」で項目を選択すると、タグを挿入できます。タグはメール送信時に、対応する値に置き換わります。

 

4. 画面右上の[保存]をクリックし、設定を保存します。

 

補足

給与明細の発行手順はこちらをご参照ください。

 

再通知について

発行済みの給与明細の再通知はできません。

改めて通知を行いたい場合は、発行済みの給与明細から該当従業員の明細を削除し、給与明細を発行し直してください(給与明細の発行方法はこちら)。

 

補足

配信設定の公開日に過去日を指定したとしても、設定を行った翌日の「0:00」にメール通知されます。
※公開時刻が「0:00」以外に設定されている場合も同様です。

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